60.7％ 100%.
メンタルヘルスケアに関する措置を受けられる職場の 割合.
年次有給休暇取得率. 内閣府男女共同参画局のページ。「男女共同参画とは」では、「男女共同参画社会」って何だろう？、法律、基本計画、男女共同参画に関する予算、男女共同参画白書、成果目標・指標、シンボルマーク、用語集を掲載しています。 ⑦. ⑧. 47.6％ 70%. 短時間勤務を選択できる事業所の割合 （短時間正社員制度等） 14.8%. 内閣府ウェブサイトは、2018年11月29日より、常時暗号化通信（TLS1.2）となり、URLが以下のとおり、「 https:」に変更となりました。 ブックマーク機能等に「 http:」で始まるURLを登録している場合や、リンクを貼っている場合等は、「 https:」から始 … ⑨. 国別の有給消化日数 ～日本：2020年までに年次有給取得率目標70％～ （備考）エクスペディアジャパン「有給休暇・国際比較調査2013」より作成。 （備考）JIL「データブック国際比較2014」。本調査の「長時間」とは週50時間以上。 40 60 80 100 0 10 20 30 自己啓発を行っている労働者の割合. 会長が残業削減目標、有給休暇取得率目標を設定し公表。 取組の意義や各部門の進捗・達成状況を役員会で共有し、 ここでの議論を議事録として全社で共有。 （→事例集 p14） 経営トップが本気を示す ～経営トップからメッセージを繰り返し発信する～ 解 説
29%. 育児休業の取得時期については、取得者の半数以上（回答者の54.8％）が配偶者の出産月のタイミングで取得している（2017（平成29）年3月公表の内閣府経済社会総合研究所の分析 6 （以下「2017年内閣府経済社会総合研究所分析」という。 2017年から、政府はgwやシルバーウィーク、学生の長期休暇など、同じ時期に集中する休暇を見直し、企業にも年次有給休暇の取得を促す「休み方改革」に乗り出しています。今回は、休み方改革について … 2019(令和元)年11月更新 Update,November,2019. 年次有給休暇の取得率について、内閣府から政府目標が公表されています。 数値目標ー内閣府政府の数値目標の中で年次有給休暇の取得率は、健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を実現するための目標数値として定められており、現状が47.6％であるのに対し、2020年
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